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平成30年度版「最新!使える助成金実務セミナー」のご案内 Event/Seminar

平成30年度版「最新!使える助成金実務セミナー」のご案内

平成30年度版「最新!使える助成金実務セミナー」のご案内

平成30年度に使える雇用助成金について社会保険労務士業界の助成金の第一人者である深石圭介先生に解説いただきます。
助成金情報は絶えず変化をしていきますので、最新情報をこのセミナーで得ていただき、現場のお仕事に活かしていただきたいと思います。
下記の講座は、助成金情報会員であれば全国どこでもご覧いただけます。
⇒助成金情報会員のご案内はこちら

対象となる専門家の方【社会保険労務士・税理士の先生】

 以下に該当する専門家の方には必見の内容です!
 □助成金の最新情報を知りたい
 □今年度使える助成金は何か知りたい
 □助成金に関心がある
 ・・・etc

講座内容

 平成30年度の雇用助成金の改正ポイント
 □ 雇用関係助成金の範囲
 □ 雇用関係助成金は全体にどのような改正内容か?
 □ 助成金横断の要件、生産性要件とは?

 どういう助成金があるか?注目の使える助成金とその実務ポイント
 □ 教育関連助成金:人材開発と、それ以外の潮流があります。
 ・人材開発支援助成金:要件やや厳格化。カリキュラムがあれば
            受給可能が多いOJT+OFF‐JTまたは
            OFF‐JTのみの訓練にかかる助成金
  @特定訓練コース
  ・認定実習併用職業訓練:新入社員向けのOJT付き訓練です。
  ・特定分野認定実習併用職業訓練:建設業・製造業・ITその他
                   向け訓練のOJT付き訓練。
  ・中高年齢者雇用型訓練:中高齢者のOJT付き訓練です。
  ・労働生産性向上訓練:職能センターや専門実践教育型訓練等
              の訓練です。 
  ・熟練技能育成・承継訓練:熟練技能者の指導力強化、技能承継
                のための訓練です。
  ・若年人材育成訓練:採用5年以内、35歳未満の方の教育訓練です。
  ・グローバル人材育成訓練:海外関連業務に従事する人材育成
                のための訓練です。
  A一般訓練コース:特定訓練コースに当てはまらない訓練に対する
            助成金です。
  B教育訓練休暇制度コース:教育・研修を受けさせるための休暇制度
              を作った場合のものです。
               旧キャリア形成支援制度導入コースの
              うちセルフキャリアドックを廃止したもの
  C特別育成訓練コース:元のキャリアアップ助成金 人材育成コース
              中小企業等担い手育成訓練を新設。
              3年以下の有期実習で、団体と事業主が
              共同する訓練。
  D建設労働者認定訓練コース:建設関連で学校を作った場合の助成金
                 都道府県のものとセット。
  E建設労働者技能実習コース:建設関連の教育助成金。若年者・女性
                 労働者を対象に経費助成の助成率を
                 引き上げるなどの見直しを行う。
  F障害者職業能力開発コース:障害者の教育助成金。  

 ・両立支援等助成金
  →女性活躍加速化コース:女性の活躍の場を広げる教育の
               含まれた助成金。
 ・雇用調整助成金:休業した上の教育訓練に上乗せされます。
 ・求職者支援制度(認定職業訓練実施奨励金):職業訓練学校の役割
                        をする事業所向け。
 ・職場適応訓練費:あまり使われませんが、障害者の方にいい場合
          があります。

 □採用の助成金:社員採用の際、また定着させた際の助成金です。  
 ・トライアル雇用助成金
  →一般トライアルコース:試用期間の賃金の一部を補助します。
  →障害者トライアルコース:障害者が正社員にステップアップする
                 ための助成金。
  →障害者短時間トライアルコース:障害者トライアルコースの
                    短時間版
  →若年・女性建設労働者トライアルコース
     (もとの建設労働者確保育成助成金)
 ・特定求職者雇用開発助成金
  →三年以内既卒者等採用定着コース:既卒者や中退者の雇用・
                     定着の助成金。
 ・労働移動支援助成金
  →中途採用拡大コース:中途採用者の雇用管理制度整備、採用拡大
              の助成金です。

 □正社員になるための助成金:非正規労働者の方のための
                 助成金です。
 ・キャリアアップ助成金:パートタイマー、契約社員→正社員の
              ための助成金です。
  →正社員化コース:有期契約労働者を、正規雇用に転換した場合
            に助成します。
  →賃金規定等改定コース:有期契約労働者の基本給等を改定し、
               増額させた場合に助成。
  →健康診断制度コース:有期契約労働者を対象に健康診断を実施した
              場合に助成します。
  →賃金規定等共通化コース :非正規と正社員の共通の賃金規定等の
                 新製に対して助成。
  →短時間労働者の労働時間延長コース:短時間労働者の労働時間を
                     延長した場合に助成。
  →選択的適用拡大導入時処遇改善コース:新たな社会保険加入者の
                      賃金増額の助成金です。
  →諸手当制度共通化コース:正社員、非正規社員共通の手当制度を
                作った場合の助成金。


 □育児関連助成金
  育休のための育休取得、職場復帰、の促進はじめ、女性のための
  助成金も含まれます。
 ・両立支援等助成金:育児・介護等の仕事との両立を支援する
            助成金です。
  →育児休業等支援コース:中小企業の育休復帰、代替要員確保の
               ための助成金です。
  →女性活躍加速化コース:女性の地位を高める目標達成の助成金。
  →出生時両立支援コース:男性従業員の育児休業のための助成金。
  →介護離職防止支援コース:介護離職の危機に立つ対象者が出た場合
                の助成金です。
  →再雇用評価処遇コース:介護や育児等で長期間を職を離れた方の
               再雇用の助成金。
  →企業主導型保育事業:主に会社内に託児施設を建設した場合の
              助成金です。

 □高齢者関連助成金
  高齢者の方のための定年延長、雇用のための助成金です。
 ・65歳超雇用推進助成金:高年齢者(50歳以降)の福利のための
              助成金です。
  →65歳超継続雇用促進コース:65 歳以降の継続雇用延長や定年
                 年齢の引上げの助成金。
  →高年齢者雇用環境整備支援コース:高年齢者の職域拡大・設備
                   投資の助成金です。
  →高年齢者無期雇用転換コース:50歳以上の非正規⇒正社員の昇格
                 に助成されます。
 ・特定求職者雇用開発助成金:母子家庭、被災者等、雇用の困難な方の
                ための助成金です。
  →特定就職困難者コース:主に高齢・父子・母子家庭の方を雇った
               場合の助成金。
  →生涯現役コース:65歳以上の方の雇入れに対して助成されます。
  →生活保護受給者等雇用開発コース:当局の連携による生活保護
                    受給者雇用の助成金。
  →被災者雇用開発コース:東日本大震災の被災者を雇用した場合の
               助成金です。
  →長期不安定雇用者雇用開発コース:就職氷河期の方の助成金。
  →三年以内既卒者等採用定着コース:既卒者や中退者の雇用・定着の
                    助成金です。
  →発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース:より特化した障害者
                         の助成金です。
  →障害者初回雇用コース:大幅減。障害者雇用経験のない企業向け
 ・生涯現役起業支援助成金:60歳以上の起業で雇用の創出にかかった
              経費を補助します。

 □障害者関連助成金
  障害者の方の雇用、福利のための助成金
 ・トライアル雇用助成金
  →障害者トライアルコース :障害者が正社員になるための助成金。
 ・特定求職者雇用開発助成金  
  → 発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース
    特化した障害者の助成金。
 ・特定求職者雇用開発助成金
  →障害者初回雇用コース:障害者雇用経験のない企業向けです。
 ・障害者雇用安定助成金
  →障害者職場定着支援コース
   ・柔軟な休暇取得・時間管理 ・短時間労働者の勤務時間指定
   ・雇用形態の転換      ・職場支援員の配置
   ・社内理解の促進      ・職場復帰の支援
 ・中高年障害者の雇用継続支援(新設)
   新たに中高年障害者を職場で継続的に雇用するための環境整備
   を行う事業主に対する助成措置。
  →障害者職場適応援助コース
  →障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース
  →小企業障害者多数雇用施設設置等コース:重度障害者多数雇用
                       の助成金。

 ・人材開発支援助成金
  →障害者職業能力開発コース:障害者の方の教育訓練の助成金。
 ・障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金:設置に関するものなど、
                       5種類あります。
 ・職場適応訓練費:委託型の教育訓練助成金、障害者の方の教育に
            いい場合があります。

 □時短・健康のための助成金
 ・時間外労働等改善助成金:来年度金額等大幅増。
               もとの職場意識改善助成金。
  →職場意識改善コース:有給促進・残業削減の実現のための
              助成金です。
  →テレワークコース:ワーク・ライフ・バランスのための
             テレワーク導入助成金です。
  →時間外労働上限設定コース:36協定の特別条項に関わる時短
                 コースです。
  →勤務間インターバル導入コース:退勤⇒出勤の間のインター
                   バルの助成金です。 
  →団体推進コース(新規):中小企業の事業主団体で、傘下企業
                 の時間外労働の上限規制への対応に
               向けた取組に要した費用を助成。

 ・受動喫煙防止対策助成金:喫煙室設置費用に関する助成金です。

 ・労働者健康安全機構の助成金:未払賃金立替事業、産業保健関係
                 助成金事業を行う。
 ・ストレスチェック実施促進助成金:50人未満の事業所がストレス
                   チェックを行うため。
 ・職場環境改善計画助成金:ストレスチェックで職場環境改善を
               図った場合の助成金。
 ・小規模事業場産業医活動助成金:産業医が具体的な活動をした
                  場合の助成金です。
 ・心の健康づくり計画助成金:メンタル対策をした場合の助成金です。

 □建設関連の助成金
 ・人材開発支援助成金 
  →建設労働者認定訓練コース:認定職業訓練を行う団体は行わせた
                  事業主の助成です。
  →建設労働者技能実習コース:建設労働者に技能実習を受講させる
                 ための助成です。
 ・人材確保等支援助成金
  →雇用管理制度助成コース(建設分野):登録基幹技能者の賃金
                       アップのための助成。
  →若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野):
     若年・女性の入職・定着のための助成です。
     旧建設広域教育訓練コース(推進活動経費助成)と併合。
  →作業員宿舎等設置助成コース:被災三県の建設工事現場の作業員
                  宿舎等の助成。
  →女性専用作業員施設設置コース:旧建設広域教育訓練コース
                 (施設設置等経費助成)と併合。
 ・トライアル雇用助成金
  →若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コース

 □雇用管理制度・介護事業関連の助成金:
 ・人材確保等支援助成金(仮称)
  →雇用管理制度助成コース:雇用管理改善の制度とその成果の
                 助成金です。
  →介護福祉機器助成コース:介護事業所が、機器の導入で効果
                があった場合の助成金。
  →介護・保育労働者雇用管理制度助成コース:保育・介護労働者
                      の定着促進のの助成金。
  →人事評価改善等助成金コース:人事評価制度で生産性向上、
                  賃金アップ等の助成金。 
  →若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース (建設分野)
  →作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)
   (もとの建設労働者確保育成助成金)
  →設備改善等支援コース(新設)
    金融機関と連携しつつ、生産性の向上や雇用管理の改善など、
    労働生産性向上に資する設備等への投資を行う企業に対し助成
    を行う。
  →中小企業団体助成コース:協同組合の傘下事業所への雇用管理
                のための助成金です。

 ・人材開発支援助成金
  →教育訓練休暇制度コース:教育・研修を受けさせるための休暇
                制度を作った場合のものです。
                キャリア形成支援制度導入コースの
                うち、セルフ・キャリアドックを
                廃止したもの。
 ・中小企業最低賃金引き上げ支援対策費補助金
 ・業種別中小企業団体助成金:業種により、賃金アップの団体で設備
                投資するための助成。
 ・業務改善助成金:賃金を上げる設備投資の助成金です。
           賃上げ区分を統一しました。

 □地方限定の雇用関連助成金
 ・地域雇用開発助成金:一定の地域の事業所の設置又は整備、創業
             の助成金。
  →地域雇用開発コース:地域で雇用機会を創出し、雇用の維持に
              対して助成します。
  →沖縄若年者雇用促進コース:沖縄県で若年求職者を雇い入れる
                 事業主に助成。

まとめ
・助成金自体は多様な雇用形態、働き方、雇用管理など、柔軟性のある
  制度導入の「制度の助成金」は続く。

・昨年度同様、「1億総活躍社会」「同一労働同一賃金」「働き方改革」
  の政策は続く。

・新規の助成金は少なく、既存のもので、要件や実務はより厳しくなり、
  添付書類も増加します。



雇用助成金の最新情報については、随時変わっていくことが予想されるためため、当日のセミナー内容について変更される場合がありますので、予めご了承下さい。


開催日時

 午後の部:2018年05月18日(金)13:30〜16:30(受付13:10)
 ※午前の部:顧問獲得のための「法定三帳簿攻略セミナー」

 

開催会場

 会場変更いたしました。 
 □KACHIEL(カチエル)セミナールーム01
  〒108-0074東京都港区高輪3丁目25-23 京急第2ビル6階
  品川駅 高輪口より徒歩3分


定 員

 □ 32名限定⇒50名
 ※
定員に達したため会場を変更し定員を拡大いたしました。


受講料

 □ 一般 10,800円(税込)
 ※午前の部と併せて1日講座コースでご受講いただくとお得です。
  午前の部10,800円+午後の部10,800円=1日講座コース:16,200円
  午前の部:顧問契約獲得のための「法定三帳簿攻略セミナー」

 □ 会員 無料(助成金情報会員)
 ※午前の部と併せて1日講座コースでご受講いただくとお得です。
  午前の部10,800円+午後の部10,800円=1日講座コース:8,100円
  午前の部:顧問契約獲得のための「法定三帳簿攻略セミナー」

 □ 塾生 無料(継続第5期:助成金顧問獲得実践塾・実務研究会)
  午前の部10,800円+午後の部10,800円=1日講座コース:無料
  午前の部:顧問契約獲得のための「法定三帳簿攻略セミナー」 


割引制度のご案内(無料で受講することが可能です)

 □ 助成金情報会員に入会すれば無料(午後の部のみ)で受講できます。
 ※会員サイトにて、動画視聴ができますので遠方の先生にお勧めです。


講 師

深石圭介特別アドバイザー顧問
労務管理事務所 新労社
代表 深石圭介(社会保険労務士)
〒151-0053東京都渋谷区代々木2-23-1-1351
TEL:03-6300-7780 FAX:03-6300-7781
特定社会保険労務士。労務管理事務所 新労社代表。
多くの企業コンサルティング経験を生かし、平成16年の開業以来、雇用関係助成金の申請を中心とした労務管理をベースとして、企業の円滑な労務運営のしくみの追求を行う。助成金に関する講演・執筆の実績が数多い。
また、それに伴う各種労務関係制度の導入にも力を入れている。

著書「すぐにもらえる!雇用関係助成金 申請・手続マニュアル」4訂版
その他 講演「役に立つ!最新の助成金情報と実務」等


お問い合せ先

<受付時間> 平日10:00〜17:00  TEL : 03-3367-7638 
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ(代表:松崎)


留意事項

(講座の録音・録画について)
講座の録音・撮影・講義中の携帯電話やパソコンなどの端末のご使用などはご遠慮下さい。主催者側にて録画・録音をする場合がございます。

(講座の内容・開催について)
タイトル・内容・日時・会場などは、やむを得ない事情により予告なく変更させていただく場合がございます。主催者・講師などの諸事情により開催を中止させていただく場合がございます。 

(キャンセルについて)
キャンセルの場合は、開催日の前日より数えて7営業日前(土日、祝日除く)の午後4時までに上記、主催者セミナー事務局までご連絡下さい。返金に伴う振込手数料を差し引いた金額のご返金とさせていただきます。
開催日の前日より数えて7営業日以後のキャンセルについては、受講料のご返金いたしませんので代理出席でご対応をお願い致します。


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  平成30年「使える助成金実務講座」
一般:10,800円(税込)
午後の部コース(情報会員)
  平成30年「使える助成金実務講座」
会員:無料(助成金情報会員)
午後の部コース(塾生)
  平成30年「使える助成金実務講座」
塾生:無料(継続:第5期顧問獲得実践塾)
1日講座コース(一般)お得です
  午前:特別講座「法定三帳簿攻略セミナー」
  午後:平成30年「使える助成金実務講座」
一般:16,200円(税込)
1日講座コース(情報会員)
 
午前:特別講座「法定三帳簿攻略セミナー」
 午後:平成30年「使える助成金実務講座」
会員:8,100円(税込)(助成金情報会員)
1日講座コース(塾生)
 午前:特別講座「法定三帳簿攻略セミナー」
 午後:平成30年「使える助成金実務講座」
塾生:無料(継続:第5期顧問獲得実践塾)
支払方法 銀行振込(事前振込)
(5営業日以内に振込をお願いいたします)
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